Kadın Dostu Kentler Programı Ankara’da Toplandı
Manisa Büyükşehir Belediyesi, kadınların toplumsal hayatın her alanında eşit hak ve fırsatlara sahip olmasını amaçlayan “Kadın Dostu Kentler (KDK) Programı”nın 3. fazı kapsamında Ankara’da düzenlenen Üst Düzey Yerel Yönetim Çalıştayı’na katılım sağladı. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ve Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ortaklığında gerçekleştirilen çalıştaya, Manisa Büyükşehir Belediyesi’ni temsilen Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı Hale Evrim Akman katıldı. Programda, yerel yönetimlerin hizmet sunumunda kadın-erkek eşitliğini nasıl kurumsallaştıracağı kapsamlı bir şekilde ele alındı.
Yerel Eşitlik Eylem Planları Değerlendirildi
Nisan ayında gerçekleştirilen iki günlük çalıştayda, programa dahil olan 25 belediyenin temsilcileriyle birlikte yerel eşitlik stratejileri ve kurumsallaşma süreçleri masaya yatırıldı. Toplantıda, belediyeler bünyesinde faaliyet gösteren Yerel Eşitlik Birimleri’nin operasyonel kapasitesinin artırılması ve Yerel Eşitlik Eylem Planları’nın (YEEP) uygulama süreçleri detaylandırıldı. Özellikle belediye bütçelerinin hazırlanmasında eşitlikçi bir perspektifin entegre edilmesi ve kaynakların kadınların ihtiyaçlarını gözetecek şekilde dağıtılması konuları öncelikli başlıklar arasında yer aldı.
Manisa’nın Eşitlikçi Belediyecilik Vizyonu
Çalıştay süresince Manisa Büyükşehir Belediyesi, kadınların kent yaşamında daha güvenli, engelsiz ve eşit bir şekilde varlık göstermesi adına yürüttüğü çalışmaları diğer yerel yönetimlerle paylaştı. “Kadın Dostu Hizmet” anlayışını tüm birimlere yaymayı hedefleyen Manisa, iyi uygulama örnekleri üzerinden deneyim aktarımında bulundu. Katılımcı belediyelerle kurulan diyaloglar sayesinde, Manisa’nın yerel yönetim politikalarında kadın-erkek eşitliğinin kurumsal bir kimliğe bürünmesi adına yeni yol haritaları belirlendi.
Hedef 2027: Tam Erişim ve Fırsat Eşitliği
Türkiye’nin 7 bölgesinden farklı ölçekteki kentlerin yer aldığı program, 2026 yılı boyunca eğitim ve mentorluk destekleriyle devam edecek. Manisa Büyükşehir Belediyesi, Kasım 2027’ye kadar sürecek olan bu uzun soluklu program aracılığıyla, şehri kadınlar için daha erişilebilir, güvenli ve fırsatlarla dolu bir hale getirme taahhüdünü yineledi. Yerel Eşitlik Eylem Planları’nın tamamlanmasıyla birlikte, Manisa’da kadınlara yönelik hizmetlerin daha sistematik ve ölçülebilir bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: