Sosyal belediyecilik örnekleri ile halkın önemli ihtiyaçlarını karşılayan Yunusemre
Belediyesi, Halkla İlişkiler Müdürlüğü bünyesinde kurulan istihdam ofisi aracılığı ile
işveren ile işçiyi bir araya getiriyor. Birebir ve grup görüşmelerin gerçekleştirildiği
toplantılar ile üreten Yunusemre’ye önemli bir katkı sunuluyor. İstihdam ofisi
tarafından işçi ve işvereni buluşturan toplantı Yunusemre Belediyesi Encümen
Salonu’nda gerçekleştirildi. Toplantıya Yunusemre Belediye Başkan Yardımcısı
Emine Özge Arslan, Kartons Ambalaj Anonim Şirketi yetkilisi Serap Haktanır ve iş
arayan vatandaşlar katıldı. İşçi ve işvereni bir araya getirerek işsizliğin azaltılmasında
ve üretimin artırılması için ellerinden geleni yaptıklarını belirten Yunusemre Belediye
Başkanı Semih Balaban, konu ile ilgili olarak yaptığı açıklamada şu ifadelere yer
verdi; “Göreve geldiğimiz günden bu yana halkımızın sorunlarını önemsiyor, ve
çözümü için var gücümüzle çalışıyoruz. İlk günden bu yana halkımızın bizden en
önemli isteklerinin başında iş geliyordu. Bizim bir sloganımız var. ‘Gecelerinde aç
yatılmayan, gündüzlerinde işsiz dolaşılmayan Yunusemre’yi hep birlikte yaratacağız.’
İşsizliğin olmadığı, çocukların mutlu olduğu, evlerde tencerelerin kaynadığı bir
Yunusemre için istihdam ofisimiz de önemli bir görevi yerine getiriyor. Mutlu
Yunusemre için halkımızın mutluluğuna öncelik vermeye devam edeceğiz.”
YUNUSEMRE İŞÇİ İLE İŞVERENİ BULUŞTURUYOR
Yunusemre Belediyesi, bünyesinde faaliyet gösteren istihdam ofisi aracılığı ile işverenler ile iş arayan vatandaşları bir araya getiriyor.
Yayınlanma :
01.08.2024 14:59
Güncelleme :
01.08.2024 14:59


Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: