Yunusemre'den işçileri sevindiren sözleşme
Yunusemre Belediyesi'nde Hizmet-İş Sendikası'yla masaya oturan Yunusemre Belediye Başkanı Dr. Mehmet Çerçi, kadrolu işçilerin yüzünü güldürdü. Başkan Çerçi, 2018-2019 yılı...
Yayınlanma :
18.01.2018 11:21
Güncelleme :
18.01.2018 11:21


Yunusemre Belediyesi yetkili sendika Hizmet İş Sendikası'yla toplu iş sözleşme sürecini tamamladı. Yunusemre Belediyesi Dr. Mehmet Çerçi'nin makamında toplu iş sözleşmesini imzaladı. İmza törenine Hizmet - İş Sendikası Manisa Şube Başkanı Turan Karafil, sendikanın belediye temsilcisi Saim Burul, Belediye Başkan Yardımcısı Mustafa Irmak, İnsan Kaynakları Müdürü Osman Tunca katıldı. Yapılan protokol kapsamında işçilere ilk yıl için yüzde 7, 2. yıl için de yüzde 7 zam yapılırken; yüzde 15 ila 20 arasında değişen yıpranma payı kararı alındı.
Sözleşmede işçilerin sosyal haklarının da korunduğuna dikkat çeken Başkan Çerçi sözleşmenin çalışanlara hayırlı olmasını dileyerek, "İlçemizde yaşayan ilçemizdeki 220 bin vatandaşımızın memnuniyetini sağlamak için çalışıyoruz. Şehrimizin ihtiyaçlarını görüp tespit ederek, kalıcı eserler bırakıp sorunları çözmek için varız. Bu anlamda çalışanlarımızın memnuniyeti bizler için önemli. İmkanlarımız ölçüsünde sendikamızla bir mutabakata vardık. Emeği geçen herkese çok teşekkür ederiz. İşçilerimizin her zaman yanındayız. Hayırlı uğurlu olsun" diye konuştu.
Sendika Başkanı Karafil de, işçi dostu Yunusemre Belediyesi'ne teşekkür etti. Konuşmaların ardından taraflar sözleşmeye imza attı.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: