Sosyal Güvenlik Kurumu Manisa İl Müdürü Yavuz Kurt ve Türkiye İş Kurumu Manisa İl Müdürü Sinan Aktaş, Saruhanlı Belediyesini ziyaret ederek, belediyede hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılan işçilerin, sürekli işçi kadrosu veya işçi statüsüne geçirilmesiyle ilgili kanun hakkında bilgilendirme yaptı.
Saruhanlı Belediyesinde Başkan Yardımcısı Mustafa Ercan Bilgiç, birim müdürleri ve işçilerle bir araya gelen Yavuz ve Aktaş, taşeron işçinin kadroya geçişini düzenleyen 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) hakkında işçileri bilgilendirdi.
Taşeron işçilerin sorularını da yanıtlayan Yavuz ve Aktaş, sürecin önemine dikkat çekerek, bu çalışmanın reform niteliğinde olduğunu, süreçle ilgili çıkan olumsuz haberlere itibar edilmemesi gerektiğini dile getirerek, kafalarda oluşan soru işaretini giderdi.
Başkan Yaralı ise Yavuz ve Kurt'a teşekkür ederek, "Yapılan düzenlemenin hayırlı olmasını diliyorum. Kamuda çalışan binlerce işçi kardeşimiz kadroya geçiyor. Hükümetimiz dev bir adım atarak taşeron uygulamasına son verdi. Belediyemizde de bu statüde çalışan 130 personelimiz var. Tekrar hayırlı olsun" dedi.
Saruhanlı'da taşeron işçiler kadro süreci hakkında bilgilendirildi
Sosyal Güvenlik Kurumu Manisa İl Müdürü Yavuz Kurt ve Türkiye İş Kurumu Manisa İl Müdürü Sinan Aktaş, Saruhanlı Belediyesini ziyaret ederek, belediyede hizmet alım sözleşmeleri...
Yayınlanma :
09.01.2018 17:09
Güncelleme :
09.01.2018 17:09
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: